Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie

Preventieve en vroegtijdige inzet

Arbeidsdeskundigen worden vaak ingezet bij verzuim en re-integratie. En komen zelfs dan vaak pas in beeld aan het eind van het eerste ziektejaar. Maar arbeidsdeskundige expertise is ook waardvol voordat er uitval ontstaat en in het eerste verzuimjaar. Juist in deze vroegtijdige fase kunnen zij bijdragen aan het voorkomen van verzuim, duurzame inzetbaarheid en het beperken van arbeidsongeschiktheid.

Advies op individueel en organisatieniveau

Arbeidsdeskundigen kunnen bijvoorbeeld adviseren over praktische verbeteringen, zoals werk(plek)aanpassingen, efficiëntere werkprocessen of heldere taakafbakening. Aandacht voor duurzame inzetbaarheid betekent hier: kleine aanpassingen nu, om grotere problemen later te voorkomen.

Bij signalen van overbelasting of beginnende uitval kan vroegtijdige arbeidsdeskundige advisering helpen om escalatie te voorkomen. Door helderheid te geven over wat wel en niet haalbaar is, ontstaat rust en richting voor zowel werknemer als werkgever.

Naast individuele casuïstiek kunnen arbeidsdeskundigen ook op organisatieniveau adviseren. Bijvoorbeeld over:

  • structurele knelpunten in functies;
  • patronen in verzuim;
  • risico’s in bepaalde afdelingen of beroepsgroepen;
  • beleid rond inzetbaarheid en werkdruk.

Hiermee leveren zij input voor preventief personeels- en arbobeleid.

Vrouw in gesprek met man aan bureau, maakt aantekeningen terwijl ze aandachtig luistert in een lichte kantooromgeving.

Handreiking Gezien en gehoord

07-11-2025
Emma Vossen, Lineke van Hal, Mechteld Lengkeek, Ilonka Eekhoudt, Shirley Oomens, Bureau Meetellen
Download

Factsheet Preventieve en vroegtijdige inzet van arbeidsdeskundigen

15-02-2024
Paul Ongenae en David van de Velde
Download

Factsheet cahier 27 Voorspellende factoren voor arbeidsuitval

22-11-2021
Patricia Ots Karen Oude Hengel Sander van Zon Jolinda Schram Lex Burdorf Sandra Brouwer Suzan Robroek
Download

Factsheet Cahier 26 – Tool arbeidsdeskundige beoordeling psychosociale arbeidsbelasting

18-08-2021
UMCG en AKC
Download