Elk jaar krijgen ongeveer 45.000 mensen in de werkende leeftijd te horen dat ze kanker hebben. Arbeidsdeskundigen zien steeds vaker mensen met kanker die kunnen en willen werken.
Gemiddeld zijn werkenden na een kankerdiagnose 10 tot 18 maanden uit de roulatie. Sommigen kunnen daarna niet meer aan de slag. Werknemers die wel terugkeren op de werkvloer, kunnen baat hebben bij professionele begeleiding, zoals van een arbeidsdeskundige.
Het AKC is zich ervan bewust dat er op het gebied van begeleiding van werknemers met kanker nog een wereld te winnen is. Daarom organiseren we verschillende activiteiten om de kennis van arbeidsdeskundigen over kanker en werk te vergroten. Dit geeft meer kaders aan het arbeidsdeskundig handelen voor deze doelgroep.
Uit onderzoek blijkt dat veel mensen ook langere tijd na de kanker(behandeling) klachten ervaren. Deze klachtenkunnen grote invloed hebben op iemands werkvermogen.
Na een succesvolle reeks in 2025 krijgt de Collegetour Werk en Kanker in het nieuwe jaar een vervolg. Het AKC organiseert samen met re-integratiebureau Re-turn vier nieuwe onlineworkshops waar je gratis bij kunt zijn. Ook in 2026 staat casuïstiek centraal: we volgen werknemers die verzuimen door kanker en gaan re-integreren. In dit artikel lees je welke onderwerpen er op de planning staan.
Positieve geluiden na de derde sessie van de Collegetour Werk en Kanker op 11 september! We volgen in deze reeks verschillende werknemers die verzuimen door kanker en gaan re-integreren. Deze editie stond in het teken van opbouw naar een duurzame werkhervatting. Aan de hand van een casus gingen de 14 deelnemers met elkaar in gesprek en ontdekten ze hoe zij als arbeidsdeskundigen waarde kunnen toevoegen.
Bij de begeleiding van werknemers met kanker is soms sprake van handelingsverlegenheid. Arbeidsdeskundigen hebben behoefte aan ondersteuning bij de begeleiding van deze groep cliënten. Daarom is er nu online een tool beschikbaar die hiervoor praktische handvatten biedt, zoals een checklist voor goede gespreksvoering.
