Letselschade

Rol van de arbeidsdeskundige

Begeleiding

Arbeidsdeskundigen komen in beeld als een werknemer of zelfstandige door letsel belemmeringen ervaart in het werk. Bijvoorbeeld wanneer iemand tijdelijk zijn werk niet volledig uit kan voeren.

De arbeidsdeskundige brengt in kaart:

• welke beperkingen voortvloeien uit het letsel;
• wat dit betekent voor het huidige werk;
• of en onder welke voorwaarden werkhervatting mogelijk is;
• welke alternatieven er zijn als terugkeer in de eigen functie niet haalbaar blijkt.

Bij werknemers ligt de focus meestal op re-integratie in het eigen werk of op passend ander werk. Bij zelfstandigen kijkt de arbeidsdeskundige breder: hoe kan de continuïteit van het bedrijf worden gewaarborgd? Zijn taakaanpassingen, herverdeling van werkzaamheden of organisatorische veranderingen mogelijk?

Beoordeling

Naast begeleiding wordt de arbeidsdeskundige soms ingeschakeld voor een schadelastbepaling en bepaling van het toekomstig verdienvermogen. De uitkomst hiervan wordt gebruikt om een zaak financieel goed te kunnen afronden. Het gaat dan om onderzoek naar bijvoorbeeld verlies van verdienvermogen, zelfredzaamheid of zelfwerkzaamheid, of de huishoudelijke hulpbehoefte. Met de bevindingen kan een rekenkundige de totale schadeomvang bepalen.

Betrokken partijen bij letselschade

Bij een letselschadezaak zijn meerdere partijen betrokken, zoals het slachtoffer, diens belangenbehartiger (bijvoorbeeld een advocaat of schaderegelaar) en de aansprakelijke verzekeraar. Waar nodig schakelt de arbeidsdeskundige met alle betrokken partijen. Ook stemt de arbeidsdeskundige af met andere specialisten, zoals revalidatiedeskundigen, werkgevers en andere betrokkenen. Zo ontstaat een integraal beeld van de gevolgen van het letsel voor werk en inkomen. Op deze manier wordt het slachtoffer optimaal ondersteund.