Home / Documenten / Verwachtingenmanagement (mindset werknemer), bij doorwerken bij eigen werkgever in gecreëerd werk terwijl arbeidstoekomst in spoor 2 ligt
Verwachtingenmanagement (mindset werknemer), bij doorwerken bij eigen werkgever in gecreëerd werk terwijl arbeidstoekomst in spoor 2 ligt
Type document:
AD-voorbeeldcasuistiek
Thema:
Re-integratie, Richtlijnen en toepassingen, Traject en inzet, Voorbeeldcasussen, Werkvelden en kaders, Wet verbetering poortwachter
Publicatiedatum:
30 november 2016
Uitgever:
AKC
Auteurs:
Marjolein de Haan, Maarten van der Aart, Johan Post