Boeklancering Capabilities at Work: The Added Value of the Capability Model for Well-Being and Work

Hoe zorgen we ervoor dat mensen niet alleen kunnen werken, maar ook daadwerkelijk de vrijheid hebben om gezond, duurzaam en betekenisvol aan het werk te zijn? Die vraag staat centraal tijdens de lancering van het boek Capabilities at Work: The Added Value of the Capability Model for Well-Being and Work.

Bijdragen van wetenschappers en professionals wereldwijd

Het boek, onder redactie van Jac van der Klink en Sebastiaan Rothmann, brengt bijdragen samen van vooraanstaande wetenschappers en professionals uit de hele wereld. Vanuit het capabilitymodel laten zij zien dat duurzame inzetbaarheid niet alleen afhangt van vaardigheden of beschikbare voorzieningen, maar ook van de mogelijkheden die mensen daadwerkelijk hebben om hun werk vorm te geven op een manier die zij waardevol vinden.

Extra betekenis in de context van Zuid-Afrika

De boeklancering vindt plaats in Zuid-Afrika, waar actuele maatschappelijke vraagstukken zoals ongelijkheid, hoge jeugdwerkloosheid en de groeiende AI-kloof de relevantie van deze benadering onderstrepen. Juist in deze context krijgt de centrale vraag van het capabilitymodel extra betekenis: wat hebben mensen nodig om écht de kans te krijgen om te werken, gezond te blijven en zich te ontwikkelen?

Bijdrage van het AKC

Namens het AKC is directeur Marianne Holleman aanwezig bij de boeklancering. Zij leverde bovendien een inhoudelijke bijdrage aan het boek. Haar betrokkenheid sluit aan bij de missie van het AKC om wetenschappelijke kennis te verbinden met de praktijk van arbeidsdeskundigen en zo bij te dragen aan duurzame inzetbaarheid en inclusieve arbeidsparticipatie.