Webinar Destigmatiserende dienstverlening aan mensen met psychische kwetsbaarheid

Een aanzienlijk deel van de potentiële beroepsbevolking vindt nog steeds geen passende plek op de arbeidsmarkt. Werkgevers vormen een sleutelrol bij het realiseren van een inclusieve werkplek. Maar zij worden in de praktijk vaak geconfronteerd met vragen over haalbaarheid, kennis, vaardigheden en organisatie.

Vrouwspecifieke aandoeningen hebben vaak invloed op de belastbaarheid. Het AKC organiseert een focusgroep om te verkennen op welke manier dit speelt in het arbeidsdeskundig veld.