Duurzame inzetbaarheid van een werknemer met een eerder niet onderkende persoonlijkheidsstoornis
Type document:
AD-voorbeeldcasuistiek
Thema:
Duurzame inzetbaarheid, Inclusie & werk, Neurodivergentie en werk, Richtlijnen en toepassingen, Traject en inzet, Voorbeeldcasussen, Werkvelden en kaders