Van idee naar prototype tijdens Hackathon inclusieve technologie

Hoe kan technologie mensen met een ondersteuningsbehoefte helpen om aan het werk te komen of te blijven? Met die vraag gingen negen teams op 14 en 15 september aan de slag tijdens de Hackathon van Platform Inclusieve Technologie (PIT).

Multidisciplinaire teams

Een hackathon draait om snel, creatief en praktisch werken aan een concreet vraagstuk. In korte tijd ontwikkelen deelnemers samen een idee tot een werkende oplossing of prototype. Tijdens deze Hackathon gebeurde dat in multidisciplinaire teams. Werknemers, werkgevers, arbeidsdeskundigen, technologieontwikkelaars, kunstenaars en studenten brachten ieder hun eigen kennis en ervaring in.

Ook het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) was op verschillende manieren betrokken bij de Hackathon. Zo namen arbeidsdeskundigen vanuit het netwerk deel aan de teams en was het AKC vertegenwoordigd in de organisatie, jury en adviesraad van PIT.

Het woord ‘hackathon’ komt van ‘hack’ en ‘marathon’. En met zo’n sportevenement was het ook wel een beetje te vergelijken, blikt deelnemer en arbeidsdeskundige Willemijn van Lier terug. ‘Het was intensief en vooral heel leuk. Mooi dat er ook arbeidsdeskundigen betrokken waren. Onze rol was onder andere goed doorvragen, zodat werknemer en werkgever zich in deze setting gezien en gehoord voelen.’

Ondersteuningsbehoefte centraal

Centraal stond steeds de medewerker met een ondersteuningsbehoefte. De teams onderzochten onder meer hoe technologie mensen met een visuele beperking of neurodivergente medewerkers kan ondersteunen en hoe mensen zelfstandiger verschillende werkzaamheden kunnen uitvoeren.

Twee oplossingen krijgen een vervolg

Na twee intensieve dagen presenteerden de negen teams hun oplossingen. Twee daarvan werden door de jury als winnaar aangewezen: SensAI en Op 1 lijn. SensAI is een persoonlijke AI-assistent voor mensen met een visuele beperking. Met realtime beeldherkenning kan de assistent meekijken en ondersteuning bieden in alledaagse situaties. Op 1 lijn helpt medewerkers en leidinggevenden om hun communicatie beter op elkaar af te stemmen en zo misverstanden en stress op de werkvloer te verminderen.

Voor de winnende ideeën blijft het niet bij een mooie presentatie. De teams krijgen een ontwikkelbudget dat kan oplopen tot € 100.000 om hun prototypes verder uit te werken en te testen. Zo kunnen de oplossingen daadwerkelijk de stap naar de praktijk maken.

Nieuwsgierig naar de winnende oplossingen?

Op de website van Platform Inclusieve Technologie lees je meer over SensAI, Op 1 lijn en de Hackathon.